Aile birleşimi ve çalışma vizeleri

Aile birleşimi, Avrupa Birliği'nde 2003/86/AT sayılı direktifle ortak bir çerçeveye bağlanmıştır. Ancak her ülke bu çerçeveyi kendi yasasıyla uygular. Bu yüzden Almanya'daki eşinizin yanına gitmek ile Hollanda'daki eşinizin yanına gitmek arasında belge, dil şartı ve bekleme süresi açısından önemli farklar vardır. Danimarka bu direktife bağlı değildir ve kendi daha sıkı kurallarını uygular.

Kimler başvurabilir?

• Eş: Resmi nikâhla evli olan eşler. Bazı ülkeler kayıtlı birlikteliği de kabul eder.
• Reşit olmayan çocuklar: Evli olmayan ve reşit olmayan çocuklar.
• Diğer aile üyeleri: Bakıma muhtaç anne-baba gibi yakınlar bazı ülkelerde, ek şartlarla kabul edilir.

Avrupa'daki eşten (sponsor) beklenen şartlar

• Geçerli oturum izni: Sponsorun en az bir yıl geçerli ve kalıcı oturuma dönüşebilecek bir izni olmalıdır. Bazı ülkeler sponsorun belirli bir süre o ülkede yaşamış olmasını da şart koşar.
• Düzenli ve yeterli gelir: Aileyi sosyal yardım almadan geçindirebilecek bir gelir gösterilir. Eşik ülkeye göre değişir ve genellikle asgari ücret veya sosyal yardım seviyesine bağlanır.
• Uygun konut: Aile için yeterli büyüklükte bir ev; kira sözleşmesi veya tapu.
• Sağlık sigortası: Gelen aile üyesini kapsayan sigorta.

Dil ve uyum şartı

Birçok ülke, Türkiye'den gelecek eşin ülkeye girmeden önce temel düzeyde dil bildiğini belgelemesini ister. Almanya ve Avusturya genellikle A1 seviyesinde Almanca belgesi, Hollanda ise yurt dışında yapılan uyum sınavını şart koşar. Bazı durumlarda istisnalar uygulanabilir; örneğin sponsorun belirli statülerde olması bu şartı kaldırabilir. Dil sınavı hazırlığı genellikle sürecin en uzun adımıdır, bu yüzden planlamaya buradan başlıyoruz.

Türkiye'den hazırlanacak temel belgeler

• Uluslararası evlilik kayıt örneği (Formül B) ve gerekiyorsa apostil
• Çocuklar için doğum kayıt örnekleri ve diğer ebeveynin muvafakati
• Pasaport, biyometrik fotoğraf ve başvuru formu
• Dil belgesi (istenen ülkelerde)
• Sponsorun oturum izni, gelir belgeleri ve kira sözleşmesinin kopyaları

Süreç nasıl işler?

Başvuru, Türkiye'deki ilgili konsolosluğa veya yetkili başvuru merkezine yapılır. Konsolosluk dosyayı çoğu zaman Avrupa'daki göç dairesine iletir; bu nedenle süre turistik vizeye göre belirgin şekilde uzundur ve aylar alabilir. Vize onaylandığında eş ülkeye giriş yapar ve kısa süre içinde yerel makamlardan oturum kartı alır. Oturum izni genellikle eşe çalışma hakkı da tanır.

Sık sorulan sorular

• Nikâhımız Türkiye'de kıyıldı, geçerli mi? Evet. Türkiye'de resmi olarak kıyılan nikâh, gerekli onaylarla birlikte Avrupa ülkelerinde kabul edilir. Dini nikâh tek başına yeterli değildir.
• Başvuru ne kadar sürer? Ülkeye ve dosyanın yoğunluğuna göre birkaç haftadan birkaç aya kadar uzayabilir. Konsolosluk randevusunu ve dil sınavını erken planlamak toplam süreyi kısaltır.
• Çocuklarımızı da aynı anda getirebilir miyim? Evet. Eş ve çocuklar için başvurular birlikte yapılabilir. Her çocuk için ayrı form ve belge seti hazırlanır.
• Gittikten sonra çalışabilir miyim? Çoğu ülkede aile birleşimiyle verilen oturum izni çalışma hakkı da tanır. Bazı ülkelerde ilk dönemde kısıtlamalar olabilir.

Desteğimiz neleri kapsar?

Hangi ülkenin hangi belgeyi hangi formatta istediğini belirliyor, Türkiye'deki belgeleri hazırlatıyor, Avrupa'daki eşinizden gelecek belgelerin listesini çıkarıyor ve randevu sürecini takip ediyoruz. Dil sınavı için yönlendirme yapıyor, konsolosluk görüşmesine hazırlanmanıza yardımcı oluyoruz.

Aile birleşimi dosyaları, iki ülkedeki belgelerin birbiriyle uyumlu olmasını gerektirir. Avrupa'daki eşinizle birlikte çalışarak dosyanın her iki tarafını da tek elden hazırlıyoruz.

AB vatandaşlarının ve aile üyelerinin serbest dolaşım hakkı 2004/38/AT sayılı direktifle düzenlenir. Bu direktif, AB vatandaşının kendi vatandaşı olmadığı başka bir AB ülkesinde yaşaması ya da oraya seyahat etmesi durumunda uygulanır. Örneğin Fransız vatandaşı eşinizle Almanya'ya yerleşecekseniz direktif kapsamındasınız. Alman vatandaşı eşinizle Almanya'ya yerleşecekseniz ise kural olarak Almanya'nın ulusal aile birleşimi hukuku uygulanır.

Direktif kapsamında sağlanan kolaylıklar

• Vize ücretsizdir: Kısa süreli Schengen vizesi için harç alınmaz.
• Hızlandırılmış işlem: Başvuru, mümkün olan en kısa sürede sonuçlandırılmalıdır.
• Sınırlı belge: Pasaport, aile bağını gösteren belge (evlilik kaydı) ve AB vatandaşı eşinize eşlik ettiğinizi veya yanına gittiğinizi gösteren belge yeterlidir.
• Gelir ve dil şartı yoktur: Seyahat sağlık sigortası, otel rezervasyonu veya banka dökümü gibi standart belgeler istenmez.

Kimler aile üyesi sayılır?

• Eş ve ev sahibi ülke tanıyorsa kayıtlı partner
• 21 yaşından küçük veya bakmakla yükümlü olunan çocuklar
• Bakmakla yükümlü olunan anne ve baba

Yerleşmek isterseniz

AB vatandaşı eşinizle birlikte üç aydan uzun süre başka bir AB ülkesinde yaşayacaksanız, varıştan sonra AB vatandaşının aile üyesi oturum kartı alırsınız. Bu kart genellikle beş yıl geçerlidir ve size o ülkede çalışma hakkı tanır. Beş yıllık kesintisiz yasal kalıştan sonra daimi oturum hakkı doğar.

Çifte vatandaşlar ve özel durumlar

Eşiniz hem Türk hem de bir AB ülkesi vatandaşıysa, hangi kuralın uygulanacağı eşinizin nerede yaşadığına ve hangi vatandaşlığıyla hareket ettiğine bağlıdır. Ayrıca AB vatandaşının kendi ülkesine dönmesi durumunda, daha önce başka bir AB ülkesinde birlikte yaşamış olmanız bazı haklar doğurabilir. Bu durumlar dosyaya göre değerlendirilmelidir.

Hangi belgeler yeterlidir?

• Geçerli pasaport ve biyometrik fotoğraf
• Uluslararası evlilik kayıt örneği (Formül B) veya kayıtlı birliktelik belgesi
• AB vatandaşı eşin pasaportu veya kimlik kartının kopyası
• Eşinizin sizinle seyahat edeceğini ya da yaşadığı ülkede sizi beklediğini gösteren belge (adres kaydı, oturum belgesi, ortak seyahat planı)

Sık sorulan sorular

• Eşim AB vatandaşı, yine de vize almam gerekir mi? Türk vatandaşı olarak Schengen bölgesine girmek için vize gerekir. Ancak direktif kapsamındaysanız bu vize ücretsiz ve kolaylaştırılmış şekilde verilir.
• Eşim yanımda olmadan seyahat edebilir miyim? Kolaylıklar, AB vatandaşı eşinize eşlik ettiğiniz veya onun yanına gittiğiniz durumlar için geçerlidir. Tek başınıza yapacağınız seyahatlerde standart Schengen kuralları uygulanır.
• Başvuru reddedilirse ne olur? Ret kararının gerekçeli olması ve itiraz yolunun gösterilmesi gerekir. Ret nedenini birlikte inceleyip uygun adımı belirleriz.

Desteğimiz neleri kapsar?

Önce durumunuzun direktif kapsamına girip girmediğini netleştiriyoruz. Ardından eşinizin vatandaşlığına ve yaşadığı ülkeye göre doğru başvuru türünü seçiyor, evlilik belgelerinizin onay ve tercüme işlemlerini planlıyor, randevu sürecini takip ediyoruz. Evliliğinizin gerçekliğini gösteren destekleyici belgeleri de dosyaya düzenli bir şekilde ekliyoruz. Ülkeye yerleşecekseniz, varıştan sonra alınacak oturum kartı için gereken adımları da önceden paylaşıyoruz.

Bu yol doğru kullanıldığında en hızlı ve en ekonomik çözümdür; yanlış ülkeye veya yanlış türde başvuru ise gereksiz bekleme yaratır. Durumunuzun direktif kapsamına girip girmediğini ön değerlendirmede netleştiriyoruz.

AB Mavi Kart nedir?

AB Mavi Kart, yükseköğrenim mezunu ve yüksek maaşlı iş teklifi olan profesyoneller için tasarlanmış ortak bir çalışma ve oturum iznidir. Kurallar 2021/1883 sayılı direktifle yenilenmiş ve Kasım 2023'ten itibaren uygulanmaktadır. Danimarka bu sisteme dahil değildir; diğer AB üyesi Schengen ülkeleri kendi uygulamalarını bu direktife göre düzenler. İsviçre, Norveç, İzlanda ve Liechtenstein AB üyesi olmadığı için Mavi Kart vermez; bu ülkelerin kendi nitelikli çalışma izinleri vardır.

Temel şartlar

• Diploma: Yükseköğrenim mezuniyeti. Bazı ülkeler bilişim gibi alanlarda belgelenmiş mesleki deneyimi de kabul eder.
• İş sözleşmesi: En az 6 ay süreli, bağlayıcı bir iş teklifi veya sözleşme.
• Maaş eşiği: Her ülkenin her yıl güncellediği brüt yıllık maaş eşiği. Eleman açığı olan mesleklerde daha düşük eşik uygulanır.
• Diploma tanıma: Diplomanın ilgili ülkede tanınması veya karşılaştırılabilir olması.

Mavi Kart'ın avantajları

• Aile birlikte gelir: Eş ve çocuklar için kolaylaştırılmış aile birleşimi; eşin çalışma hakkı.
• Hızlı kalıcı oturum: Birçok ülkede genel kurala göre daha kısa sürede kalıcı oturum imkânı.
• AB içinde hareketlilik: Bir ülkede 12 ay çalıştıktan sonra başka bir AB ülkesine kolaylaştırılmış prosedürle geçiş.

Ülkelerin ulusal nitelikli işgücü yolları

Mavi Kart şartlarını karşılamayan adaylar için ülkelerin kendi programları vardır. Almanya'da meslek eğitimi almış nitelikli çalışanlar için çalışma izinleri ve iş aramak için puan esaslı Fırsat Kartı (Chancenkarte) bulunur. Hollanda'da tanınmış sponsor işverenler aracılığıyla yüksek nitelikli göçmen programı uygulanır. Diğer ülkelerde de meslek listeleri ve işverenin çalışma izni başvurusu ile ilerleyen yollar vardır.

Türkiye'den başvuru süreci

• Diploma tanıma ve gerekiyorsa meslek denkliği başvurusu
• İşverenle sözleşme ve gerekiyorsa işverenin yerel makamlardan aldığı onay
• Konsolosluğa ulusal D vize başvurusu
• Ülkeye girişten sonra oturum kartının alınması

Sık sorulan sorular

• İş teklifim yok, Avrupa'ya iş aramaya gidebilir miyim? Turistik Schengen vizesiyle çalışmak yasaktır. Ancak Almanya'nın Fırsat Kartı gibi bazı ülkeler, şartları karşılayan nitelikli kişilere iş aramak için özel izin verir.
• Diplomam Türkiye'den, tanınır mı? Çoğu durumda tanınır, ancak ülkenin denklik kurumu üzerinden değerlendirme gerekebilir. Doktorluk, mühendislik ve öğretmenlik gibi düzenlenmiş mesleklerde ek mesleki tanıma şarttır.
• Eşim de çalışabilir mi? Mavi Kart sahiplerinin eşleri, aile birleşimiyle gelir ve çoğu ülkede çalışma hakkı elde eder.
• İşimi değiştirirsem ne olur? İlk dönemde iş değişikliği yetkili makama bildirilmelidir. Bazı ülkelerde belirli süre için onay gerekebilir.

Desteğimiz neleri kapsar?

Diploma denkliği başvurusunu, iş sözleşmesinin vize şartlarına uygunluğunu, işverenden istenecek belgeleri ve konsolosluk dosyasını sizin adınıza planlıyoruz. Aileniz için eş zamanlı başvuruları da aynı dosya içinde yönetiyoruz.

Hangi meslekler öne çıkıyor?

Avrupa genelinde bilişim, mühendislik, sağlık, eğitim ve teknik meslekler en çok aranan alanlar arasındadır. Bu mesleklerin önemli bir kısmı eleman açığı listelerinde yer aldığı için daha düşük maaş eşiği ve daha hızlı işlem avantajı sağlar.

Diplomanızı, deneyiminizi ve hedef ülkeyi değerlendirerek Mavi Kart mı yoksa ulusal bir çalışma izni mi daha uygun, birlikte belirleyelim.

Bu alanda AB genelinde ortak bir vize yoktur; her ülke kendi şartlarını belirler. Genel ilke ise aynıdır: kuracağınız işin gerçek, sürdürülebilir ve ülke ekonomisine katkı sağlayan bir faaliyet olması beklenir.

Serbest meslek ve şirket kurma

• Almanya: Kendi işini kurmak isteyenler için iş planı, finansman ve işin ekonomik katkısı değerlendirilir. Serbest meslek sahipleri (freelancer) için ayrı bir yol vardır. Belirli bir yaşın üstündeki başvurularda yeterli emeklilik güvencesi istenir.
• Hollanda: Türk vatandaşları, Türkiye ile AB arasındaki Ortaklık Anlaşması nedeniyle Hollanda'da serbest meslek izni için puan sistemine tabi olmadan başvurabilir. Faaliyetin gerçek bir işletme olması ve gerekli kayıtların yapılması gerekir.
• Diğer ülkeler: Avusturya, Portekiz, İtalya ve Baltık ülkeleri gibi pek çok ülkede girişimci ve start-up vizeleri bulunur. Bazıları onaylı bir kuluçka merkezinin desteğini şart koşar.

Yatırım yoluyla oturum

Yatırım karşılığı oturum (golden visa) programları son yıllarda önemli değişiklikler geçirdi. İspanya bu programı Nisan 2025'te sona erdirdi. Portekiz gayrimenkul yatırımını kapsam dışı bıraktı; program fon ve iş yatırımı gibi seçeneklerle devam ediyor. Yunanistan gayrimenkul yatırım eşiklerini 2024'te bölgeye göre yükseltti. İtalya'da şirket, start-up veya devlet tahvili yatırımına dayalı yatırımcı vizesi bulunur. Bu programların şartları sık değiştiği için güncel durumu başvuru öncesi resmi kaynaklardan teyit ediyoruz.

Dosyada neler istenir?

• İş planı: Pazar analizi, gelir projeksiyonu ve istihdam planı
• Finansman kanıtı: Yatırım sermayesi ve kişisel geçim için yeterli kaynak; paranın yasal kaynağı
• Mesleki geçmiş: Diploma, deneyim ve varsa mevcut şirket belgeleri
• Ülkeye özel belgeler: Şirket kuruluş evrakı, ticaret sicil kaydı, gerekiyorsa meslek odası onayı

Aile ve kalıcı oturum

Girişimci ve yatırımcı izinlerinin çoğu, eş ve çocuklar için aile birleşimine imkân tanır. İşin başarıyla sürdürülmesi ve vergi yükümlülüklerinin yerine getirilmesi, izin uzatmalarında ve ileride kalıcı oturum başvurusunda belirleyicidir.

Sık sorulan sorular

• Türkiye'deki şirketimi Avrupa'ya taşıyabilir miyim? Şube açmak, yeni şirket kurmak veya şirket içi görevlendirme gibi farklı yollar vardır. Hangisinin uygun olduğu şirketin yapısına ve hedef ülkeye bağlıdır.
• Ne kadar sermaye gerekir? Tek bir rakam yoktur. Bazı ülkeler asgari tutar belirler, bazıları ise iş planının gerçekçiliğine ve finansmanın yeterliliğine bakar.
• Ailem de benimle gelebilir mi? Çoğu girişimci ve yatırımcı izni, eş ve çocuklar için aile birleşimine imkân tanır.

Hangi ülke kime uygun?

• Hizmet ve danışmanlık işleri için serbest meslek izinleri genellikle daha az sermaye gerektirir.
• Teknoloji girişimleri için start-up vizeleri, kuluçka merkezi desteği ve hızlı süreç sunar.
• Ticaret ve üretim yapan şirketler için şube açma veya yeni şirket kurma yolları değerlendirilir.
• Yalnızca oturum hakkı arayanlar için yatırım programları, şartları değiştiği için dikkatle incelenmelidir.

Desteğimiz neleri kapsar?

Hedef ülkeyi ve doğru izin türünü belirliyor, iş planının vize makamlarının beklentisine uygun hazırlanmasına destek oluyor ve finansman belgelerini birlikte düzenliyoruz. Ülkeye vardıktan sonraki şirket kaydı, vergi numarası ve banka hesabı adımları için de yol haritası çıkarıyoruz.

Sektörünüzü, bütçenizi ve hedeflerinizi paylaşın; hangi ülkenin hangi programının size uygun olduğunu birlikte değerlendirelim.